Czemu twoja posada jest istotnie stresujaca?

Na moim badaniu przeprowadzonym pare tygodni temu zdalem w piwnicy sprawe sposród bardzo waznego faktu zespolonego z promocja zawodowa. Czeste pytanie Badz Twoja posada jest rzeczywiscie stresujaca? byl tematem ankiety. To, co bylo faktycznie niezwykle, wynika z ankiety. Zdalem sobie sprawe, ze wiekszosc badanych byla radosna ze swojej pracy. Kazdy poranek byl dla tych propozycji nowym zadaniem, jesli idzie o ich prace. Stalo to aczkolwiek pozytywne odzew i rozbiezne z tym , ze wiele osób jest niezadowolonych ze wlasnej pracy. Dlatego zbadalem wieksza ilosc wiadomosci na ten temat. To wlasnie odkrylem, ze 90% mas wydaje sie byc zadowolonych wraz z swojej roboty, ale nieslychanie zestresowanych na skutek wielu powiazanych czynników. Dostrzezmy szczególowo te czynniki.

To pies szefa, fraza powszechnie uzywana przeciw ludziom, którzy staraja sie znajdowac sie nadzwyczaj laskawie nastawieni do wlasnych seniorów czy tez szefów. Wydaje sie to najczesciej robione pochodzace z motywem, by zostac zauwazonym w oczach swoich starców lub bossów. Osoby, które sa zwane, powoduja nieodwolalny stres obok pozostalych wspólników. Ich koledzy nie beda tylko zazdroscic takim osobom, ale obawiaja sie, iz ich wklad w spólke zostanie przeoczony, a wybory moga oddzialywac na te konkretna osobe. Po odrebnej stronie tej historii bylby strach, który ponosili takie persony, tracac uwage, jaka dostali od starców. Poziom kooperacyj osiagniety przez ich kolege stale sie zmniejsza. Nienawisc i gniew bylyby emocjami nieustannie pokazywanymi ludziom na temat zachowaniu. Wolno to ocenic za jeden wazny czynnik, który byc moze spowodowac, ze ta postac odejdzie od firmy badz spowoduje, hdy zrobia wówczas koledzy.

Kolejna kwestia, która znalazla sie wysoko pod liscie faktorów, które wywoluja stres na srodowisku korporacyjnym, jest sabotaz firmy. Jest w stanie sie wówczas zdarzyc pod wiele rozmaitych sposobów, zobaczmy wiec pare incydentów na ten sprawa. Tak bylo w pewnym przypadku; Nestor szef kuchni hotelu otrzymal lepsza propozycje pracy gdzie indziej. Podjal rezolucje i postanowil odejsc. W czasie wypowiedzenia na firmie zaoferowal mlodszym szefom kuchni solidniejsze oferty pracy i honorarium oraz poprosil ich na temat rezygnacje. Zrobili to samo i dolaczyli do faceta w jego nowym obszarze datarooms.pl pracy. Kazdy kucharze, którzy odeszli byli szczesliwi. Aczkolwiek to nie koniec opowiesci, tutaj doswiadczamy, ze 1-a osoba faktycznie latwo sabotowala caly budynek. Jest to 1 rzecz, która to przeszkadza mnóstwo ludziom. Ciagle bytuja po obawie, ze o ile jakikolwiek pracie zespolu zrezygnuje, to jak zarzadza reszta zbioru, tak aby odrzucic wplynelo to na biznes.

Inna podstawa stresu w codziennym zywocie zawodowym wydaje sie konkurencja. W rzeczywistosci konkurencja wówczas jedna kwestia, która, jezeli zostanie przekroczona pewna sciana, moze stanowic szkodliwa na wszelakiej fazie egzystencji. To w istocie kiedys bylem swiadkiem; kilku porzadnych kompanów pozostalo zatrudnionych na tej samej korporacji prawnej. Byli nowi i widocznie chcialo sie czyms zaimponowac waszym seniorom. Doprowadzilo wówczas do zwyklej rywalizacji miedzy nimi dwoma. Za dowolna miniaturowa skrzynke, jaka dostali, w kazdym przypadku byla dokuczliwa bójka o lokalizacje sondazu. Ktokolwiek zbieg okolicznosci byl calkowicie przebadany, odpowiednio zbadany jak i równiez zaskakujaco zaprezentowany cechujaca je seniorom. Seniorzy byli nasyceni sposród obu koncertów. Aczkolwiek szczypte, co ponadto pozostalo zignorowane, a nastepnie wyblakle, wówczas przyjazn jak i równiez zaufanie do odwiedzenia swoja osobe wzajemnie. Pomyslna konkurencja zawsze okazuje sie byc punktem po kierunku sukcesu, ale z pewnym ograniczeniem moze stanowic bardzo niesprzyjajaca. Nasza rywalizacja sprawilaby, ze wszelcy konkurenci byliby stresujacy. Byc moze wówczas sprowadzic zle zdrowie, slabosci psychiczne, sabotaz zatrudnionego, natomiast nawet przymusic pracownika do odejscia pochodzace z pracy.

Najnowszy, ale nie najmniej wraca, dzgajac kolege. Zdarza sie to po wiekszosci trafów i moze wywolac duzo napiecia obok osoby, która pozostala pochodzace z zwrotem zadzgana, oraz osoba, która to jego pochodzace z powrotem zadzgnela. Naczelna postac moze byc nieslychanie zestresowana, bowiem byl przy jednym spotkaniu zadzgana kutrem i obawiala sie powierzyc kazdemu innemu pracownikowi. Moze okazac sie równiez zmuszony do abdykacji z roboty ze aspektu na kiepskie wyniki. Z drugiej strony, podwladny z tylu bedzie tez zestresowany, bowiem obawia sie, ze ktos moze go wesprzec, czy tez jesli tej koledzy zrozumieja jego styl zycia, wtedy unikna go jak i równiez calkowicie jego zignoruja. Osoby zwykle wbijaja w plecy innych kolegów lub towarzyszy z zamiarami nienawisci, zawisci i zazdrosci.

To byly pewne rozstrzygajace czynniki, które przyniosla inna ankieta. Nadal jedna sprawa, która nierzadko widze, wówczas ludzie nierzadko zmieniaja prace, poniewaz oferowano im wieksza ilosc wiadomosci wynagrodzenia badz mniej ciezka prace. Cóz, twoja posada powinna byc duchowa. Pracujcie trudno i prawdziwie, nie ma jakichkolwiek skrótów w zyciu. Mozesz skosztowac skrótu, lecz wkrótce zaliczysz sobie kwestie, ze nie pracujemy w celu pieniedzy, jednakze dostajemy pieniadze, poniewaz dzialamy.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *